«Il vaut mieux former un candidat plutôt qu’attendre le profil idéal»: les industriels de la défense face à des besoins de recrutement massifs
DÉCRYPTAGE - La filière doit recruter entre 25.000 et 30.000 personnes par an d’ici à 2030 pour répondre aux enjeux du réarmement, alors que 10.000 emplois ne sont déjà pas pourvus dans la défense en France.
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Le Figaro
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Industrie de défense : face aux besoins massifs en recrutement, la formation interne devient la clé
Face à 10.000 postes vacants dans la défense, les industriels recrutent 25.000 à 30.000 personnes par an et misent sur la formation interne plutôt que sur des profils idéaux.