Gavin Newsom, gouverneur de Californie, a signé jeudi un décret exécutif qui mandate les agences de l'État pour explorer une réforme en profondeur des politiques du travail. L’objectif : anticiper les suppressions massives d’emplois que pourrait entraîner l’intelligence artificielle, en particulier dans les secteurs des cols blancs.
Subventionner le maintien de l'emploi
Le texte ordonne aux autorités californiennes de collaborer avec des universitaires, des syndicats et l’industrie de l’IA afin d’étudier la possibilité de subventionner les entreprises qui choisissent de conserver leurs salariés plutôt que de les remplacer par des technologies d’automatisation. Cette approche vise à créer un incitatif financier direct pour préserver les postes menacés.
Formation professionnelle et capital de base universel
Le décret prévoit également un élargissement des programmes de formation professionnelle, ciblant en priorité les métiers les plus exposés : agents de service client, développeurs de logiciels, spécialistes du marketing et de la vente. Parallèlement, M. Newsom demande un examen de la faisabilité d’un « capital de base universel », qui donnerait à chaque résident une part d’actifs tels que des actions d’entreprises, des obligations ou des fonds de placement.
Un constat d’insuffisance des filets de sécurité traditionnels
Dans son communiqué, le gouverneur a estimé que les dispositifs classiques comme l’assurance-chômage ne suffiraient pas face à l’ampleur des changements annoncés. « La Californie ne s'est jamais contentée de regarder l'avenir lui arriver dessus, et elle ne commencera pas maintenant », a-t-il déclaré, ajoutant que « ce moment exige que nous repensions tout le système – la manière dont nous travaillons, dont nous gouvernons, dont nous préparons les gens à l'avenir ».
Premier du genre aux États-Unis
Ce décret est le premier signé par un gouverneur américain à aborder aussi frontalement le risque de destruction massive d’emplois liée à l’intelligence artificielle. Il intervient dans un contexte d’inquiétude mondiale croissante, où experts et dirigeants du secteur alertent sur la disparition possible de catégories entières de postes, en particulier pour les travailleurs qualifiés. Le décret reste pour l’heure exploratoire : il ne modifie pas immédiatement le droit du travail californien, mais ouvre une phase d’étude et de concertation qui pourrait déboucher sur des propositions législatives.
Une réaction aux avertissements des leaders de l'IA
Selon des informations de son entourage, Gavin Newsom aurait été sensibilisé aux risques par des responsables de l’industrie de l’IA eux-mêmes, qui lui auraient décrit des évolutions rapides et profondes du marché de l’emploi. Le gouverneur a ainsi choisi d’agir en amont, alors que le débat sur la régulation de l’intelligence artificielle s’intensifie aux États-Unis et dans le monde.
