Une start-up issue de Y Combinator

RamAIn, start-up de la promotion W26 de Y Combinator, recrute un ingénieur fondateur en charge de la stratégie de commercialisation (Founding GTM Engineer). La société se présente comme le développeur des « agents informatiques les plus rapides du monde pour le travail en entreprise ». Sa mission : éliminer les flux de travail manuels et répétitifs en formant des agents d’intelligence artificielle capables d’utiliser les systèmes existants, les applications de bureau et les portails web de la même manière qu’un humain, mais dix fois plus vite et avec une plus grande fiabilité.

Des fondateurs au parcours remarquable

RamAIn a été cofondée par Shourya Vir Jain (directeur général) et Vansh Ramani (directeur technique). Les deux entrepreneurs se sont rencontrés à l’Institut indien de technologie de Delhi (IIT Delhi) et ont abandonné leurs études pour bâtir une automatisation native par IA destinée aux workflows d’entreprise.

Shourya Vir Jain a précédemment travaillé chez McKinsey, où il a pu constater combien le travail en entreprise repose encore sur une interaction manuelle avec des systèmes hérités. Il est également joueur d’échecs classé par la FIDE (2118 points), a figuré parmi les vingt meilleurs mondiaux de moins de seize ans et a déjà fondé et développé une entreprise d’IA pour entreprises jusqu’à un revenu annuel récurrent à six chiffres.

Vansh Ramani est chercheur en intelligence artificielle. Il a travaillé à l’université Carnegie-Mellon (CMU) sur l’apprentissage automatique à grande échelle et l’apprentissage par représentation. Ses travaux de recherche ont été publiés à la conférence ICLR et à l’ACS, et il a conçu « Panaroma », l’un des algorithmes de recherche vectorielle les plus rapides, ensuite intégré dans FAISS de Meta. Il se concentre sur la construction de systèmes performants de raisonnement et de planification pour un déploiement dans le monde réel.

Un poste clé pour la croissance

L’offre d’emploi concerne le troisième employé à temps plein de l’entreprise, qui travaillera directement avec les fondateurs. Le titulaire sera le premier embauché commercial de la société. « Nous recherchons un constructeur technique pour la stratégie de mise sur le marché afin de posséder notre infrastructure de revenus en haut de l’entonnoir », indique la description du poste.

Les responsabilités incluent :

  • Concevoir et posséder de bout en bout l’infrastructure de prospection : enrichissement des leads, notation du client idéal, séquences personnalisées par IA et délivrabilité des courriels.
  • Construire des automatismes qui détectent les signaux d’achat et déclenchent la bonne action de prospection.

Rémunération et conditions

Le poste est basé à San Francisco, en Californie, à temps plein. La rémunération annuelle est comprise entre 120 000 et 180 000 dollars, assortie d’une participation au capital de 0,30 % à 1,20 %. Le candidat doit être citoyen américain ou titulaire d’un visa de travail. Une expérience d’au moins un an est requise.

Profil recherché

L’offre s’adresse à des professionnels ayant déjà construit des systèmes de prospection sortante à partir de zéro – en assemblant des pipelines d’enrichissement, de personnalisation par IA et d’automatisation de séquences – et souhaitant appliquer ces compétences à l’un des espaces les plus intéressants de l’IA pour les entreprises.

Les candidats peuvent postuler directement via la plateforme Y Combinator. Avec ce recrutement, RamAIn entend accélérer le déploiement de ses agents autonomes auprès de clients entreprises.