Des hauts fonctionnaires ont récemment fait connaître leur position sur les mobilités professionnelles entre les secteurs public et privé. Ils demandent à ce que le départ d’un agent de l’administration vers une entreprise privée ne soit plus considéré comme une démission. Cette prise de parole vise à transformer une pratique souvent stigmatisée en une étape normale de carrière.
Selon ces responsables, l’évolution des parcours professionnels impose de dépasser la dichotomie traditionnelle entre service public et secteur marchand. Ils estiment que la mobilité des talents peut bénéficier à l’ensemble de l’économie et à l’efficacité de l’action publique. L’appel insiste sur la nécessité de valoriser ces transitions, tant pour les individus que pour les organisations.
Cette initiative s’inscrit dans un contexte de réflexion plus large sur l’attractivité de la fonction publique et les échanges de compétences. Les signataires espèrent que leur message contribuera à faire évoluer les mentalités et les pratiques au sein de l’administration.
