Un décret paru au Journal officiel le 8 mai dernier vient préciser les modalités de la suspension de la réforme des retraites pour le dispositif des carrières longues. Ce texte, attendu par de nombreux futurs retraités, détaille les nouveaux âges minimaux de départ applicables aux personnes ayant commencé à travailler tôt.
Un calendrier revu pour les générations nées entre 1964 et 1970
La réforme des retraites adoptée en 2023 avait fixé l’âge légal de départ à 64 ans et porté à 172 le nombre de trimestres requis pour une carrière longue. La loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026 a suspendu ces dispositions jusqu’en 2028. Ainsi, l’âge de 64 ans ne s’applique plus aux personnes nées en 1968, mais uniquement à celles nées à partir de 1969. Pour les générations 1964 à 1968, l’âge de départ varie désormais entre 62 ans et 9 mois et 63 ans et 9 mois selon l’année de naissance.
Le nouveau décret affine ces règles pour les carrières longues. Les personnes nées en décembre 1965 et ayant débuté leur activité à 20 ans pourront par exemple partir à 60 ans et 8 mois, contre 60 ans et 9 mois auparavant. Les générations nées entre 1966 et 1970 pourront, elles, gagner un trimestre de cotisation par rapport aux conditions précédentes. Un tableau des âges de départ figure à l’article 1 du décret, consultable sur le site Service-public.fr.
Une portée significative mais des incertitudes persistent
Environ 15 000 personnes pourraient ainsi partir à la retraite plus tôt dès cet automne. Toutefois, l’Assurance retraite indique que deux décrets supplémentaires sont encore nécessaires avant de pouvoir mettre à jour ses systèmes informatiques. Ces textes doivent notamment permettre aux mères de famille de bénéficier de deux trimestres supplémentaires dans le calcul des carrières longues.
En attendant, l’organisme recommande aux salariés de ne pas rompre leur contrat de travail avant d’avoir reçu une confirmation officielle qu’ils remplissent bien les conditions de départ. La situation reste donc floue pour de nombreux futurs retraités, malgré la publication du décret.