La CGT a déposé un préavis de grève à l'usine Stellantis de Mulhouse afin de protester contre les conditions de travail lors de l'actuelle canicule. Le syndicat demande une interruption anticipée de l'activité pour les équipes du matin et de l'après-midi, estimant que la santé des salariés est mise en danger par la chaleur extrême régnant dans l'enceinte du site.

Un délégué syndical a indiqué que la température dans certains ateliers frôle les 38 à 40 degrés Celsius. Il a alerté sur l'insuffisance des mesures en place pour protéger le personnel. Le préavis déposé permet au syndicat de déclencher un arrêt de travail à tout moment durant sa période de validité.

Cette initiative s'inscrit dans le contexte d'une vague de chaleur exceptionnelle qui frappe la France. Ce mardi, 54 départements ont été placés en vigilance rouge, le niveau d'alerte maximal, concernant près de 39 millions de personnes. Le gouvernement a activé la cellule interministérielle de crise, présidée par le Premier ministre, pour la deuxième fois depuis samedi. La canicule a déjà provoqué plusieurs drames, dont la mort de deux enfants retrouvés dans une voiture dans le Vaucluse – le parquet privilégiant la piste de la chaleur – et une hausse de 30 à 40 % des appels aux services d'urgence.

Dans ce contexte, le syndicat CGT de Stellantis Mulhouse réclame que la direction prenne des mesures concrètes pour garantir la sécurité des employés. Il demande que le travail cesse plus tôt afin d'éviter les heures les plus chaudes de la journée. Le préavis couvre à la fois l'équipe du matin et celle de l'après-midi, de sorte qu'aucun salarié ne soit contraint de rester dans les ateliers surchauffés durant le pic de chaleur.

À ce stade, Stellantis n'a pas officiellement réagi au dépôt de ce préavis. L'usine de Mulhouse est l'un des principaux sites de production du groupe en France, employant plusieurs milliers de personnes. Le syndicat attend des discussions avec la direction dans les prochains jours. Alors que l'épisode caniculaire devrait se prolonger, la pression monte sur les employeurs pour qu'ils adaptent leurs organisations afin de protéger leurs salariés.