Cumul emploi-retraite : les DRH de six grands groupes alertent sur une « erreur économique majeure »

Dès 2027, les règles du cumul emploi-retraite seront simplifiées : seul l’âge du salarié comptera. Mais les directeurs des ressources humaines de grandes sociétés dénoncent une mesure qui risque de priver les entreprises de talents expérimentés.

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