La dirigeante de BT, Allison Kirkby, a empoché un total de 5,58 millions de livres sterling (6,5 millions d'euros) au titre de son salaire, de sa prime et de ses actions attribuées pour l'exercice achevé fin mars. Ce montant représente plus du double des 2,48 millions qu'elle avait perçus lors de son premier exercice complet à la tête du groupe, entamé en février 2024.
Ce package constitue la plus importante rémunération accordée à un patron de BT depuis plus d'une décennie. Il se décompose en une prime en numéraire de 1 million de livres, versée ce mois-ci, et 3,25 millions de livres d'actions dans le cadre d'un plan d'intéressement à long terme, dont le déblocage s'étalera sur trois ans.
L'envolée du cours de BT, qui a bondi de près de 80 % depuis la prise de fonctions d'Allison Kirkby, a directement influencé la valeur de ces attributions. Cette hausse reflète les fruits d'un vaste et coûteux plan de restructuration engagé par l'opérateur historique britannique.
À titre de comparaison, le précédent directeur général, Philip Jansen, n'avait jamais reçu plus de 3,7 millions de livres au cours de ses cinq années à la tête de l'entreprise. Le dernier dirigeant à avoir touché une rémunération supérieure était Ian Livingston, qui avait obtenu 9,4 millions de livres lors de l'exercice 2012-2013.
Pour l'exercice en cours, le salaire de base de Mme Kirkby, fixé à 1,1 million de livres, a été augmenté de 3 %. Cette hausse intervient alors que le groupe poursuit sa stratégie de redressement, visant à améliorer ses performances financières et à restaurer la confiance des investisseurs.
