Le fabricant de matériel électrique Legrand a officialisé un plan de restructuration qui entraînera la suppression de 178 postes en France d’ici l’année 2028. Ce projet, qui vise à améliorer la compétitivité du groupe, prévoit également la fermeture de quatre sites sur le territoire.
Basée à Limoges (Haute-Vienne), l’entreprise a précisé que ces fermetures s’inscrivent dans une logique de regroupement de ses implantations industrielles et logistiques. Les sites concernés n’ont pas été nommés dans les annonces officielles, mais la direction a indiqué que les activités seront concentrées sur d’autres établissements existants.
Accompagnement des salariés
Pour les 178 employés dont le poste est menacé, Legrand a mis en avant plusieurs dispositifs d’accompagnement. Le groupe propose des solutions de reclassement en interne, ainsi qu’un plan de départs volontaires à la retraite. Ces mesures visent à limiter l’impact social de cette réorganisation.
La direction de Legrand a souligné que ces suppressions de postes résultent d’une nécessaire adaptation aux évolutions du marché et à la concurrence internationale. Le groupe, qui emploie plusieurs milliers de personnes en France, cherche à rationaliser ses outils de production pour gagner en efficacité.
Contexte économique et social
Cette annonce intervient dans un secteur industriel français confronté à des mutations profondes, entre transitions numérique et énergétique. Legrand, acteur majeur de l’appareillage électrique basse tension, réalise une part importante de son chiffre d’affaires à l’international, ce qui l’expose aux fluctuations des marchés mondiaux.
Les syndicats de l’entreprise n’ont pas encore réagi publiquement à ce plan, qui devra faire l’objet d’une consultation des instances représentatives du personnel avant sa mise en œuvre effective. Les premières mesures concrètes sont attendues dans les mois qui viennent, avec un calendrier s’étalant jusqu’en 2028.
Legrand assure que ce projet de restructuration ne remet pas en cause sa présence industrielle en France à long terme, mais qu’il est indispensable pour garantir la pérennité de ses activités face à la concurrence.
