Un million de jeunes sans emploi ni formation
Au Royaume-Uni, environ un million de personnes âgées de 16 à 24 ans ne sont ni en emploi, ni en études, ni en formation. Selon une étude récente, ce chiffre pourrait atteindre 1,25 million d’ici le début des années 2030 si aucune mesure gouvernementale urgente n’est prise. Face à des obstacles jugés plus importants que jamais, des lecteurs ayant une expérience du marché du travail ont partagé leurs recommandations pour aider les jeunes à s’insérer professionnellement.
« Faites votre propre chance »
Plusieurs contributeurs insistent sur la nécessité de sortir de sa zone de confort. L’un d’eux conseille de « se faire sa propre chance » en élargissant son réseau : « Mettez-vous en avant, rencontrez un maximum de personnes différentes, publiez du contenu en ligne, n’ayez pas peur de passer pour ringard. » Il raconte avoir envoyé de nombreux messages au début de sa carrière pour solliciter des cafés et des conseils d’entretien, essuyant de nombreux refus, mais trouvant aussi quelques appuis précieux.
Cette stratégie est complétée par l’idée d’« aller vers la peur et agir quand même ». Selon ce même lecteur, cette approche a permis d’acquérir des compétences qui se sont révélées « inestimables » une fois les portes enfin ouvertes.
S’entourer et s’autoriser des pauses
Un autre témoignage recommande de ne pas hésiter à demander de l’aide et à accepter les opportunités, même imparfaites. « Soyez indulgents avec vous-mêmes », ajoute un participant, rappelant que la recherche d’emploi est un parcours semé d’embûches et qu’il est important de ne pas se décourager.
Ces retours d’expérience, issus de professionnels actifs au Royaume-Uni et à l’étranger, dessinent un ensemble de conseils pragmatiques : persévérance, ouverture, et bienveillance envers soi-même face aux refus.
