La célèbre enseigne de services à domicile Shiva fait l'objet d'une enquête judiciaire à Paris. Les investigations, diligentées par le parquet de Paris, portent sur des faits présumés de travail dissimulé. Selon des sources proches du dossier, l'enquête préliminaire a été ouverte et confiée aux services de police.

Des soupçons sur les pratiques d'embauche

Les autorités judiciaires cherchent à déterminer si l'entreprise, spécialisée dans le ménage et le repassage, a eu recours à des employés sans les déclarer conformément à la législation en vigueur. Les vérifications portent notamment sur les contrats de travail et les bulletins de paie des intervenants à domicile.

L'ouverture de cette procédure intervient dans un contexte où le secteur des services à la personne est régulièrement pointé du doigt pour ses pratiques en matière d'emploi. Le travail dissimulé, qui consiste à ne pas déclarer tout ou partie de son activité salariée, expose les contrevenants à des sanctions pénales et financières.

Shiva, un acteur majeur du secteur

Shiva est l'une des principales enseignes de services à domicile en France. Elle propose des prestations de nettoyage, de repassage et d'aide aux personnes âgées. L'entreprise emploie plusieurs milliers de salariés à travers le pays.

Pour l'heure, ni la direction de Shiva ni les autorités judiciaires n'ont communiqué officiellement sur les détails de l'enquête. Il n'est pas possible de savoir à ce stade si l'enquête porte sur une agence particulière ou sur l'ensemble du réseau francilien.

Des précédents dans le secteur

Ce n'est pas la première fois qu'une entreprise de services à domicile se retrouve sous le feu des projecteurs pour des questions de droit du travail. En 2024, une autre enseigne avait été condamnée pour des faits similaires. La spécificité de ce secteur, qui repose sur une main-d'œuvre souvent précaire et peu qualifiée, le rend particulièrement sensible aux dérives.

Les investigations en cours devraient permettre de déterminer l'ampleur des faits reprochés à Shiva. Si les soupçons se confirment, l'entreprise pourrait encourir des poursuites pénales et des sanctions allant jusqu'à 45 000 euros d'amende et trois ans d'emprisonnement pour les dirigeants.

Réactions attendues

Les syndicats et associations de défense des travailleurs attendent avec attention les résultats de cette enquête. Ils dénoncent régulièrement les conditions de travail dans le secteur des services à la personne, où les salariés sont souvent payés à la tâche et disposent de peu de droits.

Shiva, de son côté, n'a pas encore réagi publiquement à l'ouverture de cette enquête. Il est probable que l'entreprise produise des éléments pour démontrer sa conformité à la réglementation.

L'affaire pourrait avoir des répercussions sur l'image de l'enseigne, qui se présente comme un employeur responsable. Les clients, nombreux à faire appel à ses services, pourraient s'interroger sur l'éthique de la société.

Calendrier judiciaire

À ce jour, aucune mise en examen n'a été prononcée. L'enquête préliminaire est une phase d'investigation qui peut déboucher sur l'ouverture d'une information judiciaire. Les policiers chargés du dossier devront entendre des témoins et analyser des documents comptables avant de rendre leurs conclusions au parquet.

La durée de cette phase est variable. Elle peut s'étendre sur plusieurs mois, surtout si les investigations nécessitent des expertises ou des perquisitions.

En attendant, le parquet de Paris n'a pas souhaité faire de commentaire supplémentaire sur cette procédure en cours.